Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 15 triệu đồng nếu áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với 01 hành vi vi phạm

Đây là nội dung được quy định tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định số 28/2020/NĐ-CP cũng bổ sung mức xử phạt đối với một số hành vi vi phạm so với các quy định trước đây như:

- Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động sử dụng người dưới 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm (điểm c khoản 2 Điều 28);

- Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động không trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm (điểm b khoản 2 Điều 29);

- Phạt tiền từ 500 nghìn đồng đến 01 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi: Hằng năm, không niêm yết công khai thông tin đóng BHXH cho người lao động do cơ quan BHXH cung cấp theo quy định tại khoản 7 Điều 23 Luật BHXH (điểm a khoản 2 Điều 38).

Nghị định này bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/4/2020./.

                                                                                       Lê Văn Quế

 TIN TỨC LIÊN QUAN