Tại Quyết định số 736/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 của UBND tỉnh về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Tư pháp có 46 vị trí việc làm, gồm: 08 vị trí việc làm nhóm lãnh đạo, quản lý; 14 vị trí việc làm thuộc nhóm nghiệp vụ chuyên ngành; 20 vị trí việc làm thuộc nhóm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung, 04 vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ.

Tại các Quyết định của UBND tỉnh: số 737/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức Phòng Công chứng số 1 và số 738/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức Phòng Công chứng số 2 có 12 vị trí việc làm, gồm: 02 vị trí việc làm nhóm lãnh đạo, quản lý; 02 vị trí việc làm thuộc nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; 06 vị trí việc làm thuộc nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; 02 vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ.

Tại Quyết định số 746/QĐ-UBND ngày 28/3/2024 của UBND tỉnh về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản tỉnh có 14 vị trí, gồm: 02 vị trí việc làm nhóm lãnh đạo, quản lý; 02 vị trí việc làm thuộc nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; 07 vị trí việc làm thuộc nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; 03 vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ.

Tại Quyết định số 740/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 của UBND tỉnh về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước có 18 vị trí, gồm: 04 vị trí việc làm nhóm lãnh đạo, quản lý; 04 vị trí việc làm thuộc nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; 08 vị trí việc làm thuộc nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; 02 vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ.

Việc UBND tỉnh phê duyệt danh mục vị trí việc làm cơ quan hành chính Sở Tư pháp và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở là căn cứ quan trọng để Sở tiến hành rà soát, bố trí, sử dụng và quản lý biên chế công chức, viên chức, người lao động phù hợp vị trí việc làm. Đồng thời, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm nhằm đảm bảo tiêu chuẩn, yêu cầu của vị trí việc làm./.

                                                                                      Việt Dũng