Hà Tĩnh ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035

Ngày 17/8/2026, UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành Kế hoạch số 568/KH-UBND thực hiện Đề án đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035.

Kế hoạch đặt mục đích tổ chức triển khai đồng bộ, kịp thời, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Đề án, làm căn cứ để các sở, ban, ngành, UBND cấp xã và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức thực hiện thống nhất trên phạm vi toàn tỉnh; đồng thời nâng cao hiệu quả theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Việc triển khai được yêu cầu bảo đảm phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian hoàn thành, rõ kết quả đầu ra; có trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên các nhiệm vụ tác động trực tiếp đến chất lượng xây dựng, thi hành pháp luật, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Đề án.

Kế hoạch xác định bốn nhóm chỉ tiêu chủ yếu. Về xây dựng văn bản quy phạm pháp luật (QPPL), phấn đấu đến năm 2030, 100% dự thảo văn bản QPPL cấp tỉnh được lấy ý kiến theo quy định, tối thiểu 50% dự thảo chính sách tác động lớn được lấy ý kiến chuyên gia, nhà khoa học; giảm tối thiểu 30% số văn bản phải sửa đổi, bổ sung trong vòng 24 tháng do bất cập chất lượng.

Về tổ chức thi hành pháp luật, 100% văn bản QPPL được phổ biến, quán triệt kịp thời, được theo dõi thi hành theo quy định; 100% phản ánh, kiến nghị liên quan đến văn bản QPPL được tiếp nhận, phản hồi; hằng năm rà soát 100% văn bản QPPL còn hiệu lực.

Về nguồn nhân lực, đến tháng 6/2027, 100% cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh bố trí công chức làm công tác pháp chế theo quy định; 100% cán bộ, công chức liên quan được bồi dưỡng chuyên môn định kỳ hằng năm; Tăng tối thiểu 20% số cán bộ, công chức có trình độ chuyên sâu về xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật so với giai đoạn trước.

Về chuyển đổi số, đến năm 2030, 100% văn bản QPPL của tỉnh được số hóa, tích hợp trên Cơ sở dữ liệu Quốc gia về pháp luật và Công báo điện tử của tỉnh; toàn bộ hoạt động tổng hợp, theo dõi, báo cáo được thực hiện trên môi trường số.

Định hướng đến năm 2035, 100% chính sách của tỉnh được nghiên cứu, phân tích tác động đầy đủ trước khi ban hành, từng bước xây dựng cơ chế phản biện chính sách thường xuyên với sự tham gia của chuyên gia, người dân, doanh nghiệp; vận hành hiệu quả hệ thống tổ chức thi hành pháp luật dựa trên dữ liệu số; hình thành đội ngũ chuyên gia pháp luật, chính sách có năng lực nghiên cứu, đề xuất chính sách phục vụ phát triển địa phương; đồng thời hình thành hệ thống quản trị pháp luật số của tỉnh, kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật và các hệ thống quản lý nhà nước khác.

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Kế hoạch đề ra 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp: tổ chức quán triệt, tuyên truyền và triển khai Đề án; đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; nâng cao chất lượng xây dựng chính sách và văn bản QPPL; đổi mới căn bản công tác tổ chức thi hành pháp luật; xây dựng cơ chế phản hồi chính sách, sử dụng thông tin thực tiễn để hoàn thiện pháp luật; chuyển đổi số và xây dựng mô hình quản trị pháp luật hiện đại; phát triển nguồn nhân lực và bảo đảm điều kiện thực hiện.

Sở Tư pháp được giao là cơ quan thường trực, chủ trì tham mưu UBND tỉnh triển khai Kế hoạch, ban hành kế hoạch tổ chức thực hiện Đề án hằng năm; theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện tại các sở, ban, ngành, địa phương; đồng thời chủ trì tham mưu tổ chức sơ kết, tổng kết, báo cáo UBND tỉnh và Bộ Tư pháp theo quy định.

Kế hoạch ban hành kèm theo Phụ lục danh mục các nhiệm vụ cụ thể, trong đó phân công rõ cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp, thời gian thực hiện và sản phẩm đầu ra đối với từng nhiệm vụ./.

Ngọc Anh

 TIN TỨC LIÊN QUAN