Sau khi tiếp thu các văn bản trên, từng công chức, viên chức và người lao động của Sở đã ký vào bản cam kết thực hiện nghiêm túc 09 nội dung sau:

          1. Chấp hành nghiêm túc và sử dụng có hiệu quả ngày, giờ làm việc, không đi muộn, về sớm, không lạm dụng thời gian làm việc để giải quyết việc riêng; trong giờ làm việc trang phục phải gọn gàng, đeo phù hiệu theo đúng quy định (không mặc áo thể thao, áo phông… khi làm việc tại công sở).

          2. Không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc, buổi trưa trong các ngày làm việc và ép người khác uống rượu, bia. Không hút thuốc lá trong các công sở và nơi công cộng. Không vi phạm các tệ nạn xã hội, an toàn giao thông.

          3. Không vi phạm các quy định về nội dung, quy tắc nơi công sở, các chuẩn mực đạo đức, phẩm chất, thuần phong mỹ tục, giữ gìn sự văn minh, lịch sự nơi công sở. Giữ mối liên hệ và chấp hành tốt các quy định của địa phương nơi cư trú.

          4. Sử dụng tài sản công đúng mục đích, có hiệu quả; không lạm dụng tài sản công vào việc riêng.

          5. Chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Pháp luật về quyền, trách nhiệm  và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức; về những điều cán bộ, công chức, viên chức không được làm. Không tiêu cực, tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, láng phí.

          6. Khi phát hiện có hành vi vi phạm pháp luật thì thông báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc đó; không che dấu, bưng bít, làm sai lệch các nội dung được phản ánh của cán bộ, công chức, viên chức, công dân về những việc liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến nhiệm vụ mình được giao.

          7. Ý kiến đóng góp trong các cuộc họp phải có ý thức cao và chịu trách nhiệm về ý kiến đóng góp của mình .

          8. Tích cực tham gia các hoạt động phong trào đoàn thể của cơ quan, đơn vị

          9. Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

      Việc tổ chức ký cam kết các nội dung trên đã góp phần tích cực nâng cao ý thức trách nhiệm cho công chức, viên chức và người lao động trong việc đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính của đơn vị./.

Lê Hạnh Lý