Theo đó, Thông tư này quy định căn cứ xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc như sau:

- Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng được xác định theo quy định tại khoản 5 Điều 3, khoản 3 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP , điểm d khoản 1 Điều 5 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập và các căn cứ sau:

+ Số lượng tổ chức mới tham gia hoạt động thông tin tín dụng;

+ Số lượng hồ sơ khách hàng còn dư nợ tại các tổ chức tín dụng;

+ Số lượng cung cấp báo cáo thông tin tín dụng;

+ Số lượng khách hàng được xếp hạng tín dụng và chấm điểm tín dụng;

+ Yêu cầu phát triển hoạt động nghiệp vụ thông tin tín dụng;

+ Thực trạng hạ tầng và mức độ ứng dụng công nghệ thông tin; yêu cầu đảm bảo an toàn, an ninh công nghệ thông tin;

+ Danh mục vị trí việc làm.

- Số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực ngân hàng hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng không bao gồm số lượng người làm việc tại vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

Thông tư số 15/2025/TT-NHNN có hiệu lực từ ngày 14/8/2025./.

  Anh Thơ