Theo đó, trong thời gian thực hiện nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cơ quan, tổ chức nơi mình làm việc trả nguyên tiền lương theo ngạch, bậc, cấp hàm, chức vụ; phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực và các khoản phụ cấp khác theo quy định của pháp luật và được hưởng trợ cấp độc hại, nguy hiểm tính theo số ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ, với ba mức:

Mức 1: Bằng 0,2 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp.

Mức 2: Bằng 0,3 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi nhiệm vụ có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc được thực hiện tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng.

Mức 3: Bằng 0,4 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi nhiệm vụ có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.

Công chức, viên chức, người lao động làm nhiệm vụ trực thêm giờ tại Ban Chỉ đạo, Ban Chỉ huy hoặc Văn phòng thường trực về tình trạng khẩn cấp còn được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động và các quy định có liên quan.

Đối với người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian được huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp, được hưởng trợ cấp ngày công lao động và tiền ăn như đối với Dân quân được huy động làm nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về Dân quân tự vệ.

Trường hợp làm nhiệm vụ vào ban đêm, từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ ngày hôm sau, người được huy động được hưởng thêm ít nhất 50% mức trợ cấp ngày công lao động đang được hưởng.

Ngoài các khoản trên, người làm nhiệm vụ còn được hưởng trợ cấp ngày công lao động tăng thêm do yếu tố độc hại, nguy hiểm, tính theo ngày thực tế làm nhiệm vụ, cụ thể:

Mức 1: Bằng 0,5 lần mức trợ cấp ngày công lao động khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp.

Mức 2: Bằng 0,7 lần mức trợ cấp ngày công lao động khi nhiệm vụ có yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc được thực hiện tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng.

Mức 3: Bằng 1,0 lần mức trợ cấp ngày công lao động khi nhiệm vụ có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.

Đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp hoặc tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cơ quan huy động có trách nhiệm chi trả trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn, trợ cấp tăng thêm và các chế độ khác theo quy định.

Trong thời gian người lao động được huy động, doanh nghiệp, tổ chức nơi người đó làm việc vẫn phải trả tiền lương với mức không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện nhiệm vụ. Khoản tiền lương này được tính vào chi phí quản lý sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, tổ chức.

Người được điều động, huy động đến làm nhiệm vụ tại địa bàn cách xa nơi cư trú, không có điều kiện đi và về hằng ngày, được bố trí nơi ăn, nghỉ; hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại hoặc được thanh toán tiền tàu xe một lượt đi và về như đối với cán bộ, công chức cấp xã.

Đối với người hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm nhiệm vụ trực đêm từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng ngày hôm sau, mức tiền ăn thêm được xác định như sau:

Trực từ 2 giờ đến dưới 4 giờ: Được hưởng tiền ăn thêm bằng 0,5 lần mức tiền ăn cơ bản một ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh đang tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Trực từ 4 giờ trở lên: Được hưởng tiền ăn thêm bằng 1,0 lần mức tiền ăn cơ bản một ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh đang tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Kinh phí thực hiện các chế độ tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp do ngân sách nhà nước bảo đảm. Cấp nào quyết định huy động thì cấp đó có trách nhiệm bảo đảm kinh phí chi trả.

Các quy định trên góp phần xác định rõ quyền lợi của người được điều động, huy động, đồng thời làm rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cấp có thẩm quyền trong việc bảo đảm chế độ, chính sách khi thực hiện nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp./.

Thảomin