3 phương án giải quyết tình trạng thừa giáo viên
Vừa qua, Bộ GD&ĐT đã ban hành Công văn 3397/BGDĐT-NGCBQLGD đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo giải quyết cơ bản tình trạng thừa giáo viên, làm căn cứ cho việc duyệt và giao bổ sung biên chế giáo viên còn thiếu của các địa phương.
Theo đó, việc giải quyết tình trạng thừa giáo viên sẽ được thực hiện như sau:
- Điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu (ưu tiên theo thứ tự cùng cấp học, môn học; cùng xã, cùng huyện, trong tỉnh);
- Giáo viên còn độ tuổi công tác, có năng lực và nguyện vọng phù hợp với nhu cầu thì tổ chức đặt hàng cơ sở đào tạo giáo viên đào tạo văn bằng hai để đủ điều kiện dạy các môn học còn thiếu, môn học tích hợp;
- Giáo viên do sức khỏe, độ tuổi hoặc nguyên nhân khác không bảo đảm yêu cầu giảng dạy thì xem xét điều chuyển vị trí việc làm từ giáo viên sang nhân viên trường học hoặc bố trí nghỉ hưu sớm theo quy định.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng lưu ý việc thực hiện các phương án trên phải đảm bảo công bằng, công khai, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của giáo viên.
Việc giải quyết tình trạng thừa giáo viên thực hiện trước ngày 30/10/2021 và báo cáo về Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ trước ngày 15/11/2021để làm cơ sở đề xuất, báo cáo Chính phủ bổ sung biên chế còn thiếu cho các địa phương.
Tố Uyên